本书介绍了心理操纵术在生活中各个方面的应用，及如何运用相应的心理学技巧处理各种问题，看透他人、操纵他人，拥有成功的人生。
成功的操纵者正是借助各种情绪、言行等心理策略和技巧来控制对方，以达到预设的目的。
自己想要获得成功，就要在别人身上多下功夫。
爬山要懂山性，游泳要懂水性，成功要懂人性，掌握了心理操纵术，就能够掌握对方的心理变化，削弱对方的自信，操纵对方的情感，按照自己的意愿操纵对方。
一个不关心别人，对别人不感兴趣的人，他的生活必然遭受重大的阻碍和困难，同时会替别人带来极大的损害与困扰。所有人类的失败，都是由于这些人才发生的。
有一天，罗斯福到白宫去拜访，碰巧塔夫脱总统和他太太不在。他真诚喜欢卑微身份者的情形全表现出来了，因为他向所有白宫旧仆人打招呼，都叫出名字来，甚至厨房的小妹也不例外。
从现在开始，真诚、友善地去喜欢你周围的人吧，相信，这也将会让他们真诚、友善地喜欢你！
第一印象主要源于人的直觉观察，根据直觉观察到的信息加以综合评判，然后以某种形式固定下来。
如果你的相貌俊美，举止端庄大方，言语机智，谈吐风趣幽默，风度翩翩，谦虚而不自卑，自信而不固执，倔强而不狂妄，你就会给人留下美好而难忘的印象。
第一印象直接影响着对一个人的评价。一个人的言谈举止，是构成人们对他直接评价的主要因素。
朱尼博士认为：“人们接触的第一个五分钟主要是交谈。在交谈中，你要对所接触的对象谈的任何事都感兴趣。无论他从事什么职业，讲什么语言，以什么样的方式，对他说的话都要耐心倾听。
你要设法把陌生人变成老朋友，首先要在心目中建立一种乐于与人交朋友的愿望，心里有这种要求，才能有行动。
你不妨先坐在一旁，耳听眼看，根据了解的情况，决定你可以接近的对象，一旦选定，不妨走上前去向他作自我介绍，特别对那些同你一样，在聚会中没有熟人的陌生者，你的主动行为是会受到欢迎的。
和自己不喜欢的人谈话时，第一要有礼貌；第二不要谈论有关双方私人的事，这是为了使双方自然地保持适当的距离，一旦你愿意和他结交，就要一步一步设法缩小这种距离，使双方容易接近。
和陌生人谈话，要比对老朋友更加留心对方的谈话，因为你对他所知有限，更应当重视已经得到的任何线索。此外，他的声调、眼神和回答问题的方式，都可以揣摩一下，以决定下一步是否能纵深发展。
如遇到那种比你更羞怯的人，你更应该跟他先谈些无关紧要的事，让他心情放松，以激起他谈话的兴趣。
当你希望别人同意你的想法时，请记住：以一种友善的方式开始。
在现实生活中，微笑能化解一切冰冷的东西，容易获得他人的好感。
当别人取笑你时，用微笑还击他，笑他的无知；当别人对你愤怒时，用微笑融化他，他会知道自己是在无理取闹；当彼此发生误解，争执不休时，用微笑打破僵局，你会发现事情其实并没有你们想象的那么复杂和严重……
适当的眼神交流可以增强听的效果。这种眼神是专注的，而不是游移不定的；是真诚的，而不是虚伪的。发自灵魂深处的眼神是动人心魄的。
当你与人们谈及他们自己时，你是在顺应人性；当你与人们谈论你自己时，你是在违背人性。
当你能放弃谈论自己和使用“我、我自己、我的”这几个词而产生的满足感时，你的办事效率，你的影响力、号召力将会大大提高。
当你与人谈话时，更多地谈论对方，并引导对方谈论他们自己吧。
让对方做主角，他一定喜欢与你交流
到什么山唱什么歌，见什么人说什么话。
与上司说话，或是探讨工作，我们应该尽量向上司多请教工作方法，多讨教办事经验，他会觉得你尊重他，看得起他。所以，在工作中，在办事过程中，即使你全都懂，也要装出有不明白的地方，然后主动去问上司：“关于这事，我不太了解，应该如何办？”或“这件事依我看来这样做比较好，不知局长有何高见？”
在人际交往中，我们一定要保持良好的仪表，注意你的装扮，讲究你的衣着，这样才能增加人际吸引力。
我们通常喜欢的人，是那些也喜欢我们的人。
人们对那些他们认为喜欢他们的人，持更积极的态度。这就是喜欢的互逆现象。
人们获得友谊的最好方式是“热情友善地称赞他人”。
你想，谁会愿意和那些容易让自己感到自卑的人交往呢？所以，不太完美的人，更容易让人觉得可亲、可爱。
如果让人们选择是活得累而完美，还是活得轻松而有缺陷，恐怕大多数人都会选择后者。
从现在开始，别再漠视那些落魄的朋友了，伸出你的手，关键时刻拉他一把，你将会像磁铁一样吸住他一辈子！
吃亏是有学问，有讲究的。我们要学会吃亏，要吃在明处，至少你应该让对方“哑巴吃汤圆——心中有数”。这样做你才能让别人觉得欠你人情，以后你若有求于他，他才会全力以赴。
当你不能按照对方的要求去做的时候，如果可能的话，尽量提供至少两个可供选择的方案。
在人们的心目中，唯有自己的姓名是最美好、最动听的东西。
只要你想及早造成亲密关系，就应制造出自然接近对方身体的机会。
人之相识，贵在相知；人之相知，贵在知心。
真正的亲密关系是建立得很慢的，它的建立要靠信任和与别人相处的不断体验。
因为人与人之间一旦有了共同点，就可以很快地消除彼此间的陌生感，产生亲近的感觉。
一般人所需要的是可以理解他、了解他、安慰他、喜欢他的人。
想赢得他人信任的时候，要特别注意把时机选在对方心情比较平和的时候。
逆反心理并不是只有在那种顽固的人身上才有，其实每个人身上都长着一根“反骨”。
你的目标如果是说服，请记住动之以情比晓之以理效果更大。
卡耐基说：“我们绝不可能对任何人——无论其智力的高低——用口头的争斗改变他的思想。”
永远避免跟人家正面冲突。
天底下只有一种能在争论中获胜的方式，就是避免争论，要像躲避响尾蛇那样避免争论。
人类的思想不是通过辩论就可以改变的。
要想改变他人的行为，首先应该悦纳他人。悦纳他人，就要满怀热忱地和他们相处，容忍并且诚心地尊重别人与自己不同的性格、兴趣和生活方式，还要主动地了解他们的性格特征，熟悉他们的生活习惯，在这个基础上创造和谐融洽的人际环境。
维持别人对我们的依赖心理，但永远不要完全满足其需求。让自己更加成功、更加充实、更加无法替代，同时，永远不要让别人得到我们的全部。
自谦则人必服，自夸则人必疑
爱听恭维话是人的天性，虚荣心是人性的弱点。当你听到对方的吹捧和赞扬时，心中会产生一种莫大的优越感和满足感，自然也就会高高兴兴地听从对方的建议。
任何男人都抵挡不住一个女人对他“好”，尤其是温柔的好，女人的柔情“润物细无声”能让男人不知不觉中“销魂断骨”。
温柔是一种善良，是一种爱的包容。
与他人打交道，就要做一个有心计的人，在刚开始相互接触或接手某些事情的时候，学会低调，适当地隐藏自己的实力，对方再怎么谦虚，也不应该过分表现自己。只有这样，才能登上成功的宝座，而且坐得稳。
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