樊登《工作是最好的修行》读书笔记

2023-06-20 08:09:37  阅读 1416 次 评论 1 条

孟子说“必有事焉”,就是王阳明强调的在事上磨炼。我们希望通过修行来强化我们的内心,但强化的内心是用来做什么的呢?只有躲在深山安静的茶室中才能平心静气,那不叫修行,那只是一种修行的姿势而已。真正的修行就体现在每一天的工作中。如何和颜悦色地与同事说话,如何清晰明确地安排事项,如何在别人不理解的时候坦白沟通,如何在获得成绩时不扬扬自得……这些事没有一件不是人生大事。如果只是这样号召大家热爱工作,那就是真正的心灵鸡汤了。而本书提供了许多能够让工作变得更亲切的方法,拾阶而上就能成为一个对工作有办法的人。有办法才能更加心平气和,所谓修行也就有了迈开脚的第一步。

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真正的修行就体现在每一天的工作中。如何和颜悦色地与同事说话,如何清晰明确地安排事项,如何在别人不理解的时候坦白沟通,如何在获得成绩时不扬扬自得……这些事没有一件不是人生大事。

·第1篇·正心

当你认真对待一份工作的时候,你的心性就会变得不一样,认真做事可以提升心智,认真工作可以升华人格。

职场经历不可能一帆风顺,可能会被斥责、被批评,如果你不能控制自己的情绪,工作效率就必然受到影响。所以,保持头脑简单一点,开朗一点,不要瞻前顾后,试着放下自尊和矜持,让自己“变傻”一点,听别人说话,看别人做事,培养自己的钝感,不那么敏感,这样我们才能带着感恩的心,以笑脸回应对方。

·第2篇·修术

在生活和工作中,任何造成你反应过度或者反应不足的事情都可能反过来控制你。

完成,好过完美。当你能努力去“完成”的时候,你就已经战胜了拖延症,这好过你孜孜以求地为了完美而去拖延。

想要改变任何事情,都必须让人以与之前不同的方式来行事。

改变很难的第一个原因:看似是人的问题,实际是环境的问题。

看似是懒于改变,实际上是因为缺乏动力

·第3篇·精进

杰出并非一种天赋,而是人人都可以学习的技巧,成为杰出人物的关键,在于刻意练习。

当我们面对重要问题保持沉默时,我们的生活便开始上演悲剧了。

你的苦恼并不是由他人引起的,我们要改变自己对他人和世界的看法才能解决问题,而不是责怪他人

有一种方法能够解决我们所面临的最棘手甚至看似无法解决的问题,它既不是你的方法,也不是我的方法,它是一种更先进的方法,我称之为“第3选择”。

无论何时、何地,身处何种状况,你作为一个人,永远都拥有选择的权利。

·第4篇·协同

如果用18年的工作时间来做个统计,我们平均每人会遇到4.1次晋升、1.8次部门转换、3.5次跳槽到新公司,以及1.9次调换到新的业务单位和2.2次更换工作地点。

需要明白的是,一个员工跑来问你某件事该怎么做的时候,80%的情况是,他心里已经有了答案。他来找你就是为了让你来替他做决定,帮他承担责任。当一个管理者告诉员工要怎么做的时候,70%的情况下,这个建议都是无效的。

幸运会扮演一定的角色,但你如果不够聪明,不够专业,不能在正确的时间出现在正确的地点,你就不会获得幸运的垂青。

有人说,帆船团队是最考验团队合作能力的,为此越来越多的管理训练在帆船上进行。

·第5篇·开创

创新就是发掘一个自己已有的能力,即打开心门,与他人建立联系。

冰冷的数据资料和逻辑分析有时很难打败固有的观念,你需要让决策者在现实感性的世界里震撼一下,他才会切身感受事实的美妙。

很多公司的产品经理是不是应该反思一下,有没有真正考虑用户的体验,还是做出了一个自嗨的产品,直接推给客户。

当开发者也是游戏发烧友时,他们就很容易能够抓住竞争对手的痛点。

人们为什么投你一票?不是因为你看起来多么胜任这个工作,而是你看起来是他们的人,能够理解他们。

很多人一生都学不会站在别人的角度去看问题,穿别人的鞋子走路,不仅仅是把自己放在对方的立场,更要去体会对方的心。你全心全意地扮演一个完全不同的角色时,才能真正体验共情。

站在对方的角度说出他的情感诉求,这才是有效沟通的方法。

要想拥有敏锐的商业直觉,首先要具备共情的能力。共情就是站在别人的立场上考虑问题,人类借此与他人交往。

我们必须如同古人第一眼看到这个世界一样,对这个世界保持着好奇心,我们才能重构世界,守护未来。

人类历史的发展分为两种:水平进步和垂直进步。水平进步就是从1到n,比如开连锁店;垂直进步就是从无到有、从0到1,比如新开一家店。概括起来,从1到n,最典型的就是全球化;从0到1,最简单的就是科技创新。

真正的最反主流的行动,不是抵制潮流,而是在潮流中不要丢弃自己的独立思考。当别人跟你说话时,你可以附和他,也可以反对他,但一定要在自己思考过后,形成自己的判断以及判断的依据。

爱默生曾说:“只有浅薄的人相信运气和机遇,强者只相信因果。”

创新的艰难程度就好像你想让一头大象飞起来一样。

创业金点子哪里来?成功的创业者是什么样子的?初创公司有哪些陷阱等着你?你的初创团队里应该包含谁?他们又该有何种特质?你的产品做到什么样才能真正受到用户的欢迎?

创业公司初始阶段资金匮乏,其实是值得庆幸的一件事,你会因此不断地调整产品,而不是盲目扩张。

技术没有你想象的那么重要,反而有时候你可能会跌入这个陷阱中。”

虽然成功的企业都解决了伟大的问题,改变了人们的生活,但最初可能是从解决身边的小问题着手的。当你从身边细小的创意点开始出发的时候,创业的方向才可能走对。

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  1. 修行
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    真正的修行就体现在每一天的工作中